【花港一小】述一片教育赤诚，履一份智善职责——花港一小2021-2022学年第一学期管理人员述职会

一路风雨砥砺，一载春华秋实。

一片教育赤诚，一份智善职责。

冬的收藏，春的萌发，我们把时光刻进工作里，烙上了成长的印记。此时此刻，我们相聚在一起，分享成长路上的点滴。总结2021，展望2022，花港一小管理人员述职大会在2022年1月19日上午拉开帷幕。

管理人员就自己本学期个人工作以及分管的工作进行了梳理，回顾总结了一学期的工作重点和亮点，同时认真分析了工作中存在的问题，并提出了今后努力的方向。

教科室的李想老师从课题研究、校本课程、教师培训、见字如面四方面总结了一学期取得的成绩。在李老师的督促与帮助下，我校教师的课题研究取得了较大突破，教科研能力获得显著提升。

后勤处的李飞老师踏实肯干，从校园安保、校园设施、安全检查、食品卫生，再到安全演练、疫苗接种、核酸检测、物品维修等各方面，细心、悉心地为大家服务，为学校的安全提供了最坚实的保障。

少先队辅导员周弦老师兢兢业业、一丝不苟，并且创造性地开展工作。她从花儿朵朵广播、主题队会、先进班集体、少先队活动等方面进行总结。通过开展丰富多彩的活动，针对学生点点滴滴的小事，塑造他们的心灵，培养优秀的品质。

教导处王彩虹老师是我们学校里必不可少的核心，她保障着学校各项线上工作的顺利开展。她不仅用心对待教学，耐心服务大家，还率领综合老师齐心制作微信、视频。每一场活动、每一件小事，都能看到她忙碌的身影，助力学校发展。

教导处的陈吟秋老师能够做到咬定青山不放松，脚踏实地努力干。她坚守自己的教学岗位，带领二（1）班学生不断前行的同时，还认真负责党建工作。积极开展丰富的党建活动，认真学习党的思想，鼓励更多的青年教师加入到党的组织中来，提高教师们的觉悟。

德育处徐昕老师把一学期的工作看成是时间的颜色，从红色、绿色、白色、金色、灰色五个颜色中总结得与失。在德育处的辛勤工作以及引领下，学校教师均取得了较大的发展，开展了各式各样精彩的活动，并且在有条不紊中迎接着各项领导的检查与来访，收获颇丰。

教导处潘洁老师首先动情地向管理团队的每一位成员和所有教师表达心中的感激和感动。接着，她从提高“站位”、立足“本位”、把握“定位”、找准“方位”、干出“地位”这五个方面，向过去致敬，并期待和所有教师一起拼出精气神，干出新精彩。

后勤处的马新俊老师作为一名老教师，他以校为家，能够克服遇到的各种各样的困难，把工作和责任落实到位。他用心谱写后勤工作的赞歌，用双手描绘后勤工作的蓝图，用奉献的精神装点校园。

回首过去，我们精耕细作，收获满满；立足今日，我们胸有成竹，豪情满怀；展望未来，我们信心百倍，引吭高歌。让我们一起撸起袖子加油干，奋力谱写学校高质量发展的新篇章！